Рынок корпоративного ИБ-образования в России к 2026 году достигнет 3,4 млрд рублей
К 2026 году объем российского рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности вырастет до 3,38 млрд рублей. Крупные компании, формирующие 83% спроса, остаются основными потребителями образовательных услуг. Подробнее в материале SecPost.
По итогам 2024 года объем российского рынка достиг 3,07 млрд рублей, показав рост на 10% за год. К 2026 году, по прогнозам, рынок вырастет до 3,38 млрд рублей при среднегодовом темпе роста (CAGR) в 8% с 2022 года. Такие данные представили ГК «Солар» и консалтинговое агентство KASATKIN СONSULTING в исследовании рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности (ИБ).
Стабильный, но умеренный рост, рынка образования в области ИБ объясняется консервативным подходом бизнеса к инвестициям в персонал в периоды экономической неопределенности. Основными потребителями образовательных услуг остаются крупные и крупнейшие компании, на долю которых совокупно приходится 83% спроса. При этом их бюджеты на обучение растут опережающими темпами — на 24% в год.
Согласно данным исследования, объем рынка планомерно увеличивается, так как существуют фундаментальные драйверы, которые не позволят этому тренду замедлиться. Ключевыми факторами роста рынка выступают три тенденции. Со стороны государства это усиление регуляторных требований, которое делает наличие сертифицированных специалистов обязательным условием для получения лицензий и прохождения аттестаций. С технологической точки зрения — появление новых угроз, связанных с искусственным интеллектом, и необходимость защищать все более сложные ИТ-инфраструктуры требуют постоянного обновления знаний. Дополнительным фактором роста выступает курс на импортозамещение, который стимулирует разработку отечественных образовательных программ и локализацию зарубежных курсов.
Основной спрос на ИБ-образование формирует корпоративный сектор. На долю крупнейшего бизнеса (с выручкой от 80 млрд рублей) приходится 40% рынка, на долю крупного бизнеса (от 5 до 80 млрд рублей) — 43%. Физические лица и государственные структуры занимают значительно меньшие доли — 11% и 6% соответственно.
Наиболее активно в обучение персонала инвестируют компании финансового сектора, ТЭК (41%), а также ритейл и FMCG (21%). Примечательно, что бюджеты компаний на обучение растут быстрее, чем их выручка. Если среднегодовой рост выручки в сегменте крупного и крупнейшего бизнеса составляет 24%, то их затраты на образовательные программы растут с аналогичной скоростью. Это говорит о повышении приоритетности развития персонала. В среднем компании из сегмента крупного бизнеса (выручка 5–80 млрд руб.) тратят на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации (от 80 млрд руб.) — 0,05%.
