Зарплаты ИБ-директоров в Москве достигли 1 млн рублей в месяц

За три года зарплата директоров по кибербезопасности в РФ выросла на треть, следует из совместного исследования SuperJob и Positive Technologies, проведенного в сентябре 2025 года. Так, по их данным, в Москве медианная зарплата CISO составляет 500 тыс руб. в месяц, максимальная достигает 1 млн руб. В Санкт-Петербурге — медианная 470 тыс руб., максимальная 950 тыс руб.

Руководители отделов защиты информации в среднем зарабатывают 350 тыс руб. в месяц в Москве и 310 тыс руб в северной столице, максимально — 600 и 530 тыс. руб. соответственно. Средняя зарплата пентестеров находится на уровне 220 тыс руб в месяц в столице и 180 тыс. в Санкт-Петербурге. Полные данные приведены в таблице ниже.

В исследовании говорится, что динамика средних рыночных зарплат за 2025 год оказалась выше у топ-менеджмента в сфере ИБ: +11% в Москве и +12% в Санкт-Петербурге. Прирост среднего заработка у руководителей отделов кибербезопасности в Москве составил 6%, в Санкт-Петербурге — 7%. У специалистов по ИБ и пентестеров зарплаты за год увеличились на 10% в столице и на 6% в городе на Неве.

Продолжение ниже

«Интересен тот факт, что за 3 года (с 2022 год по сентябрь 2025 года) зарплаты у топ-менеджмента и линейных специалистов в сфере ИБ в процентном выражении выросли почти в 2 раза больше, чем у руководителей отделов кибербезопасности», — добавляют исследователи. По их данным, медианный заработок ИБ директора в Москве за последние три года увеличился на 32%, у специалистов ИБ на 31%, а у руководителей ИБ — отделов на 17%, в Санкт-Петербурге на 31%, 27% и 15% соответственно.

Усложнение угроз приводит к дефициту «узких» специалистов в сфере ИБ, в том числе знакомых со спецификой отрасли компании, таких людей мало и компании вынуждены конкурировать за них, повышая зарплаты, объясняют такой рост в SuperJob. «Хороший специалист может найти уязвимость, автоматизировать процесс, снизив нагрузку на команду, или быстро отреагировать на инцидент, сэкономив компании миллионы», — добавляют в компании.

«В условиях роста объемов и сложности атак злоумышленников на российские компании, роль и значимость функций информационной безопасности значительно усиливается, это напрямую влияет на рынок труда: зарплаты специалистов по ИБ на различных уровнях демонстрируют устойчивый рост последние 3 года. Особо заметен подъем компенсаций для CISO, обусловленный повышением их ответственности за безопасность ИТ-активов и непрерывность их функционирования в целом», — заключила руководитель образовательных программ Positive Education (входит в Positive Technologies) Анастасия Федорова.

По данным исследования, вакансии для ИБ директоров в подавляющем большинстве размещает крупный бизнес, а также заявлено, что количество резюме «мидл-инженеров» превышает количество доступных вакансий для таких специалистов.

Помимо этого и сами требования к техническим специалистам в РФ выросли, из-за этого выросла их цена. При этом требования к управлению ИБ-командой растут медленнее: «компании не готовы резко увеличивать зарплату за, казалось бы, «менее дефицитный» навык, также можно вспомнить, что многие мидл-менеджеры строили карьеру в филиалах международных компаний, где уровень зарплат и их динамика были выше».

В выводе исследователи заключили, что критически важная работа мидл-инженеров в ценовом выражении недооценена по сравнению с линейными ИБ-специалистами и CISO.

Москва

Санкт-Петербург